南阳市第二中学校2024年秋期赴华中师范大学
校园招聘公告
南阳市第二中学校隶属南阳市教育局，财政全供事业单位。根据学校教学岗位需求，拟于2024年秋期开展校园招聘活动。具体事项公告如下：
一、招聘范围及对象
普通高中学校招聘范围及对象：
1.教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）2025届公费师范毕业生;
2.“一流大学建设高校”和“一流学科建设高校”相应建设学科2025届本科及以上学历毕业生（本科生要求师范专业；研究生要求本科阶段为当年一批次录取师范专业）。
二、报名资格要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱党的教育事业，政治立场坚定，政治素质过硬。
2.自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》等规定，品行端正，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备从事教育教学工作的优秀素质和能力。
3.2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历、学位证书，所学专业应与应聘岗位专业要求相符。
4.本科生年龄要求2001年7月1日以后出生，研究生年龄要求1998年7月1日以后出生。
5.具备招聘岗位要求的其他条件（详见附件1《南阳市第二中学校校园招聘职位表》）。
6.有下列情况之一者，不受理报名：
⑴受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员；
⑵尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
⑶被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
⑷存在违反中小学教职工准入资格的人员。
⑸法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.线上报名
招聘信息发布后，凡符合应聘条件有意报名者，可于2024年12月10日至2024年12月16日期间登录南阳市第二中学校网站（http://www.nyez.com.cn），下载填写《南阳市第二中学校教师招聘报名登记表》（附件2），并将填写完成的报名登记表、个人简历按(“姓名+学科+就读学校”命名)以PDF格式上传到指定邮箱（nyezxb@163.com）。
2.现场报名
2024年12月17日上午9点—12点，学校将赴华中师范大学教师教育学院（B101室）进行校园招聘。凡符合应聘条件有意报名者可到现场进行报名，报名时提供身份证、学生证等证件，现场填写《南阳市第二中学校教师招聘报名登记表》。
3.资格审查
资格审查采取现场审查的方式进行，所有报名考生本人须在规定的时间内（2024年12月17日上午9点—12点）到指定的地点（华中师范大学教师教育学院（B101室）进行现场资格审查，未在规定时间内现场资格审查者视为自动放弃报考。
考生须提供：①有效居民身份证；②学生证；③就业协议书或就业推荐表（如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、课程成绩单、可授予的学位及名称）；④教育部学籍在线验证报告（学信网下载打印）；⑤个人简历一份（含近期彩色大一寸照片）。资格审查合格方可进入招聘下一环节。
注意：资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
（二）笔试与面试
资格审查通过人员参加考试，考试时间、地点以学校电话通知为准，请考生保持手机畅通。
岗位招聘职数与通过资格审核人数比例大于1:6的，采取笔试、面试的方法进行。
1.笔试内容为报考岗位相关专业知识，笔试成绩100分，占总成绩的40%。根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，若最后一名成绩并列，则同时进入面试，面试采用试讲等方式进行，主要考察考生的专业知识、语言表达能力、举止仪表、应变能力及与教师岗位匹配的情况。备课15分钟，试讲15分钟，面试成绩满分100分，占总成绩的60%。
考试总成绩：笔试成绩（40%）+面试成绩（60%），成绩保留小数点后2位。
2.岗位招聘职数与通过资格审核人数比例等于或小于1:6的，采取直接面试的方法进行，直接面试成绩为考试总成绩，满分100分，低于80分的，不得进入招聘下一环节。
（三）体检与考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩确定参加体检人员，如果均相同，则加试面试，排出名次）。
体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定执行。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘者自理，如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检，未按时到指定地点参加体检者，视为放弃此次招聘资格，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
招聘单位按照相关规定和要求，根据岗位条件对进入考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察，被考察人员达不到应当具备的条件或者不符合应聘资格条件、岗位要求的，取消聘用资格，考察阶段出现招聘岗位空缺的不再递补。
（六）公示与录用
对考察合格人员名单进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。
四、纪律与监督
招聘工作全过程接受社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。
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